Starke Leitungskräfte – starkes Team
Wir bieten eine Fortbildung für die Team- und Bereichsleitungen in Ihrer Einrichtung an. Im Rahmen der Fachkräftegewinnung und -bindung wird es immer wichtiger, gute Leitungskräfte in den Teams zu haben, die sich für Einarbeitung und Handlungssicherheit der Mitarbeiter*innen verantwortlich fühlen, die fachlich gut aufgestellt sind und die Kolleg*innen motivieren.
Insbesondere auf den direkten Vorgesetzten ruht dabei eine hohe Verantwortung. Sie sind für Dienstplanung, Vermittlung von Fachlichkeit und Standards der Einrichtung, schwierige Fallbearbeitung und viele Alltagssituationen verantwortlich. Fehlt Personal, springen sie außerdem noch häufig im Gruppendienst ein. Hier braucht es gut qualifizierte Leitungskräfte, um die wichtige Arbeit mit den jungen Menschen und Familien gut zu machen und gleichzeitig die Mitarbeiter*innen „bei der Stange“ zu halten.
Die Fortbildung wird in Inhalten und Umfang komplett mit Ihrem Hause abgestimmt. Schwerpunkte liegen aber insbesondere im Bereich Mitarbeiterführung, eigene Rolle und Haltung als Leitungskraft, Zeitmanagement und Burn-out-Prophylaxe, ggf. ergänzt durch fachliche Impulse. Je nach Zuschnitt der Leitungsaufgaben kann außerdem dazukommen: Konzeptentwicklung, Dienstplangestaltung, Schutzkonzepte, Berichtswesen, Dokumentation.
Die Wissensvermittlung wird durch viele praktische Übungen und Reflektionseinheiten ergänzt. Wir empfehlen außerdem ein begleitendes Leitungscoaching. Die Fortbildung umfasst mehrere Module, in welchem Zeitrahmen diese stattfinden bedarf der konkreten Absprache mit dem Träger.
Sie haben Interesse? Ich freue mich über Ihre Kotaktaufnahme. Bitte geben Sie im Betreff „Leitungen Inhouse“ an.